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战略支援部队驻苏某部队2020年文职人员招考岗位计划(江苏无锡、上海)

2020-06-04 09:30:47| 来源:中公军队文职考试网

【导语】全军第三批面向社会公开招考文职人员公告即将在军队人才网发布,关注:战略支援部队驻苏某部队2020年文职人员招考岗位计划(江苏无锡、上海)。为了让大家更多地了解军队文职考试信息,中公部队文职考试网提供了军队文职百科指南2020笔试课程简章,祝大家考试顺利!(欢迎大家Ctrl+D 收藏关注页面)


战略支援部队驻苏某部队2020年文职人员招考岗位计划(江苏无锡、上海)

一、单位简介

战略支援部队驻苏某部队,创建于上世纪50年代,经过60多年的发展建设,已成为一个技术装备先进、学科门类齐全、专业技术人才荟萃、科研生活配套完善、内部环境优美舒适的国家军队顶级科研机构。60多年来,先后获得国家和军队科技进步奖700多项,其中国家科技进步特等奖3项,先后3次荣立集体一等功,被中央军委授予荣誉称号。拥有一支以科学院院士、工程院院士、国家有突出贡献的中青年专家等国内外军内外知名专家为代表的技术精湛的人才队伍。营区拥有江苏省示范幼儿园、文化活动中心和生活服务中心等配套生活设施,绿树成荫,经典错落有致,宛如一座江南园林,多次被评为军队、省、市园林化单位,为文职人员提供便利的生活条件。诚挚欢迎广大有志青年积极报考!

二、招考岗位

我部2020年拟面向社会公开招考67人,岗位主要包括科学研究、工程研发、综合管理等,专业主要涉及信息与通信工程、电子科学与技术、电子与通信工程、计算机科学与技术、电路系统、软件工程、电力电子、数学、物理等,重点招收博士、硕士学历人员(具体岗位见原文链接),最终岗位以全军统一公布的招考计划为准。

三、招考条件

报考人员应具备以下条件:

1.符合军队招录聘用文职人员政治考核和体格检查的标准条件;

2. 报考岗位要求为博士研究生的人员可免笔试直接参加面试;

3.满足我部招考岗位计划要求的学历、毕业院校、专业技术资格和职业资格条件。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求;

4.报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁,报考科级正职或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

四、待遇保障

1.工资待遇:以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度,包括基本工资、津贴、补贴等,转正后扣除住房公积金实发工资为:应届博士约11600元/月、应届硕士约9500元/月、应届本科约9000元/月(以上以科研一线工作岗位为例)。

2.住房保障:实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。

3.社会保险:文职人员参加所在省机关事业单位养老保险,并建立职业年金;参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受医保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间实行军队免费医疗。

4.福利抚恤:健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定,参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。文职人员凭《文职人员证》在全国民航、铁路、水运、道路客运领域,购票、安检、候车、乘车等环节同等享受军人依法优先服务,并可随行2名家属。

五、招考程序

1.公布招考信息

军委政治工作部通过军队人才网(http://81rc.mil.cn)年度军队文职人员统一招考公告,明确招考岗位和具体程序时间。

2.网上报名初审

报考人员通过军队人才网统一报名,按照报名流程及要求,如实填写个人信息,选择用人单位、报考岗位和考试地点。应聘人员在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费用,缴费成功并打印回执方为有效,报名后不予变更报考信息和退费。

3.统一考试

应聘人员通过军队人才网打印本人准考证。考试内容包括公共科目和专业科目,主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可通过军队人才网浏览和打印。报考岗位要求为博士研究生的人员可免笔试直接参加面试。

4.资格复审

资格复审材料主要包括应聘人员的基本情况、学历学位、专业技术资格、职业资格、准考证等原件或者证明材料。应聘人员为应届毕业生的,应当出具学生证和所在院校就业指导部门提供的在读证明、学习成绩单。

5.面试和体检

对招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审,合格的可参加面试。体检在军队医疗机构进行,费用由聘用单位承担。

6.确定预选对象

用人单位按照招考人数1:1.2的比例,根据应聘人员招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象。

7.政治考核和综合考察

用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

8.确定拟录用对象

对政审考察合格的预选对象,用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单,名单在军队人才网对外公示。

9.审批录用

公示无异议或者反映问题不影响录用人选,经审批后,用人单位与其签订录用合同并通知其到岗工作。新录用人员实行试用期,时间6个月。

六、联系方式

详见原文链接。

 

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